第二章、集体协商内容,第十条。集体协商双方就下列多项或者某项内容进行平等协商,签订集体合同或者专项集体合同.一，劳动报酬,二，工作时间和休息休假 三,社会保险,补充保险。住房公积金和福利,四，劳动安全卫生，五 女职工、未成年工特殊劳动保护以及残疾职工的保护,劳务派遣人员权益保护,六,职业技能培训和职工文化生活、七、劳动合同管理,八.劳动纪律和职工奖惩.考核制度。九 裁减人员的条件.程序和补偿标准,十。集体合同期限，十一，变更。解除与终止集体合同的条件和程序。十二、集体合同争议的处理。十三,违反集体合同的责任.十四,双方需要协商的其他事项,集体合同内容与专项集体合同内容不一致的,以专项集体合同内容为准，第十一条.集体协商双方可以就下列事项进行平等协商。签订工资专项集体合同，一，劳动定额与工时工价标准、二，工资标准。工资分配形式、最低工资和工资支付办法.三、年度工资总额和职工年度平均工资水平及其调整幅度.四 加班，加点工资及津贴,补贴标准和奖金分配办法,五.工资调整办法.六。试用期，病假，事假。休假等期间的工资待遇、七、特殊情况下职工工资、生活费,支付办法、八、双方需要协商的其他事项,第十二条 集体协商双方可以就下列事项进行平等协商。签订劳动安全卫生专项集体合同 一 劳动安全卫生责任制,二。劳动安全条件。安全技术措施和事故应急措施、三。安全操作规程,四，劳保用品发放标准，五，定期健康检查和职业健康体检，六.职业病危害防护措施和保障.七、劳动安全卫生教育培训。八、安全生产和职业病防治经费、九。双方需要协商的其他事项，第十三条 集体协商双方可以就下列事项进行平等协商、签订女职工权益保护专项集体合同、一.女职工禁忌从事的劳动。二、女职工的教育和培训，三.女职工的经期，孕期 产期、哺乳期的劳动保护和待遇,四、女职工定期健康检查和妇科病普查，五、女职工计划生育方面的待遇、六 双方需要协商的其他事项。第十四条 签订区域性集体合同的集体协商双方。可以就下列事项进行平等协商，一，本区域的最低工资标准 二 本区域工资调整幅度,三 本区域劳动安全卫生标准。四。本区域的女职工劳动保护待遇,五 需要协商的其他事项,第十五条 签订行业性集体合同的集体协商双方 可以就下列事项进行平等协商，一。本行业的最低工资标准,二。本行业工资调整幅度.三,本行业同类工种的定额标准，四，本行业各工种.岗位的劳动安全卫生标准、五.本行业的女职工劳动保护待遇、六，本行业各工种.岗位的职工培训制度。七、需要协商的其他事项,