人力资源管理专业人员职称评价办法。试行,人力资源社会保障部关于印发。人力资源管理专业人员职称评价办法.试行。的通知人社部发、2023，51号各省，自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅,局、中央和国家机关各部门.各直属机构人事部门、各中央企业人事部门，人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分,是实施人才强国战略，创新驱动发展战略，就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量,为贯彻党的二十大精神。落实党中央,国务院关于深化职称制度改革的决策部署,进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道 我部制定了,人力资源管理专业人员职称评价办法 试行,现印发给你们。请结合实际认真组织实施。各地区 各有关部门要高度重视人力资源管理专业人员职称评价工作.加强组织领导和沟通协调.健全工作机制、完善评价体系,促进评用结合 加强监督管理.不断增强人力资源管理专业人员职称评价工作的科学化 制度化,规范化水平。要加大宣传力度、做好政策解读。及时总结宣传典型经验做法,引导人力资源管理专业人员积极参与职称评价。营造良好社会氛围、评价工作中的有关情况和问题.请及时与人力资源社会保障部联系、人力资源社会保障部2023年9月27日