人力资源管理专业人员职称评价办法，试行、人力资源社会保障部关于印发 人力资源管理专业人员职称评价办法,试行，的通知人社部发，2023,51号各省，自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅。局 中央和国家机关各部门,各直属机构人事部门、各中央企业人事部门，人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略 创新驱动发展战略 就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量、为贯彻党的二十大精神，落实党中央.国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道、我部制定了 人力资源管理专业人员职称评价办法、试行,现印发给你们.请结合实际认真组织实施,各地区 各有关部门要高度重视人力资源管理专业人员职称评价工作,加强组织领导和沟通协调.健全工作机制 完善评价体系、促进评用结合.加强监督管理，不断增强人力资源管理专业人员职称评价工作的科学化 制度化.规范化水平，要加大宣传力度 做好政策解读、及时总结宣传典型经验做法.引导人力资源管理专业人员积极参与职称评价、营造良好社会氛围。评价工作中的有关情况和问题.请及时与人力资源社会保障部联系，人力资源社会保障部2023年9月27日