第四章 厂长的职责。第十八条.厂长应当根据国家计划和市场需求 结合任期责任目标 提出企业的年度经营目标和发展方向，经管理委员会讨论和职工代表大会审议后组织实施。第十九条 厂长应当组织企业各方面的力量.保证完成国家计划。组织实施国家下达给企业的各项任务，严格履行经济合同.第二十条,厂长应当注重市场信息.不断开发新产品,降低成本和费用.增强企业的应变、竞争能力，第二十一条.厂长应当通过严格的质量管理.保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求，第二十二条。厂长应当采取切实措施、推进企业的技术进步和企业的现代化管理,提高经济效益、增强企业自我改造和自我发展能力、第二十三条,厂长应当不断改善企业的劳动条件,高度重视安全生产,认真搞好环境保护 厂长应当在发展生产 提高经济效益的基础上.逐步改善职工的物质文化生活条件 厂长应当组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作、第二十四条.厂长应当采取切实措施。进行智力投资和人才开发，加强对职工的思想。文化，业务教育 组织职工进行技术革新，支持合理化建议,做好思想政治工作 充分发挥职工参加社会主义建设的主动性、积极性和创造性、第二十五条。厂长应当按照法律,法规规定。保障企业职工代表大会和工会行使其职权,在决定同广大职工切身利益有关的问题时，应当征求企业工会的意见，厂长应当支持企业共青团和科协等群众组织的工作,充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用,