第三章、职务与级别、第十四条、国家实行公务员职位分类制度、公务员职位类别按照公务员职位的性质,特点和管理需要 划分为综合管理类 专业技术类和行政执法类等类别，国务院根据本法、对于具有职位特殊性，需要单独管理的、可以增设其他职位类别、各职位类别的适用范围由国家另行规定,第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列，第十六条、公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为 国家级正职 国家级副职、省部级正职,省部级副职、厅局级正职 厅局级副职。县处级正职,县处级副职，乡科级正职 乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置.第十七条,综合管理类的领导职务根据宪法，有关法律，职务层次和机构规格设置确定.综合管理类的非领导职务分为.巡视员、副巡视员、调研员。副调研员。主任科员,副主任科员 科员。办事员，综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列、根据本法由国家另行规定 第十八条、各机关依照确定的职能、规格。编制限额。职数以及结构比例 设置本机关公务员的具体职位。并确定各职位的工作职责和任职资格条件、第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别.公务员职务与级别的对应关系 由国务院规定，公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据 公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定，公务员在同一职务上、可以按照国家规定晋升级别、第二十条 国家根据人民警察以及海关.驻外外交机构公务员的工作特点、设置与其职务相对应的衔级.