第十二章，工资福利保险.第七十三条.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。体现工作职责、工作能力。工作实绩,资历等因素、保持不同职务。级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制 第七十四条，公务员工资包括基本工资,津贴、补贴和奖金,公务员按照国家规定享受地区附加津贴.艰苦边远地区津贴.岗位津贴等津贴、公务员按照国家规定享受住房。医疗等补贴,补助。公务员在定期考核中被确定为优秀,称职的、按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放,第七十五条.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调。与社会进步相适应，国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较 并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条、公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度.按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的、应当给予相应的补休。第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休。患病,工伤.生育.失业等情况下获得帮助和补偿.公务员因公致残的、享受国家规定的伤残待遇、公务员因公牺牲，因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待、第七十八条,任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资,福利、保险政策 擅自提高或者降低公务员的工资,福利，保险待遇 任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资,第七十九条,公务员工资。福利,保险、退休金以及录用 培训，奖励,辞退等所需经费。应当列入财政预算。予以保障、